STATUT
Stowarzyszenia WIEDZA I ROZWÓJ

Rozdział I
Postanowienia ogólne

§1

1. Stowarzyszenie o nazwie Wiedza i Rozwój zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. 1989, nr 20, poz. 104 z późn. zm.), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. Prawo o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. 2003, nr 96 poz. 873 z późn. zmianami) oraz postanowień niniejszego statutu.
2. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.

§2

1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej oraz z zachowaniem obowiązujących przepisów, terytoria innych państw.
2. Siedzibą Stowarzyszenia jest Lipowe Pole Skarbowe.

§3

1. Stowarzyszenie może podejmować działalność gospodarczą, z tym, że zyski z działalności gospodarczej przeznaczane są na realizację celów statutowych Stowarzyszenia.
2. Stowarzyszenie może działać jako organizacja pożytku publicznego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. 2003, nr 96, poz. 873 z późn. zm.).
3. Działalność statutowa Stowarzyszenia może być prowadzona zarówno jako działalność nieodpłatna, jak i jako działalność odpłatna pożytku publicznego.
4. Walne Zebranie Członków określa przedmiot działalności nieodpłatnej i odpłatnej.
5. Dochód z odpłatnej działalności pożytku publicznego służy wyłącznie realizacji zadań należących do celów statutowych organizacji.
6. Stowarzyszenie jest organizacją non-profit, powołaną na czas nieokreślony.

§4

1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków.
2. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.
3. Pracownikami zatrudnionymi przez Stowarzyszenie do prowadzenia określonych zadań, mogą być również członkowie Stowarzyszenia.
4. Prezes i członkowie Zarządu mogą być zatrudnieni przez Stowarzyszenie tylko w następujących przypadkach:

1) do prowadzenia spraw, których realizacja jest niemożliwa w ramach obowiązków wynikających z pełnionej społecznie funkcji;
2) w sytuacji, kiedy praca wykonywana na rzecz Stowarzyszenia przez osobę funkcyjną odpowiada dziennemu wielogodzinnemu zatrudnieniu lub uniemożliwia zatrudnienie u innego pracodawcy.
5. Stowarzyszenie może zatrudniać osoby niepełnosprawne zgodnie z przepisami ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 1997, nr 123, p. 776 z późn. zm.).
6. Świadczenia na rzecz Stowarzyszenia mogą wykonywać wolontariusze na podstawie przepisów ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. 2003, nr 96, p. 837 z późn. zm.).

§5

1. Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci oraz może posiadać godło ustanowione w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
2. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.

Rozdział II
Cele i sposoby działania

§6
Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem mającym na celu rozwijanie i propagowanie inicjatyw, postaw i działań sprzyjających integracji i rozwojowi lokalnemu środowiska społecznego, poprzez wspieranie inicjatyw społecznych
w następujących obszarach: kultura, oświata, edukacja, ochrona środowiska, prawa człowieka, ochrona zdrowia, rozwój regionalny i lokalny, pomoc społeczna.

§7
Celem działania Stowarzyszenia jest:
1) wspieranie wszechstronnego i zrównoważonego rozwoju: społecznego, kulturalnego
i gospodarczego;
2) promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy
i zagrożonych zwolnieniem z pracy;
3) integracja mieszkańców, przeciwdziałanie bezradności i wykluczeniu społecznemu;
4) wspieranie finansowe programów pomocy osobom bezdomnym, dzieciom z rodzin wielodzietnych, zagrożonych marginalizacją, osobom samotnie wychowującym dzieci;
5) wspieranie demokracji i budowanie społeczeństwa obywatelskiego w środowisku lokalnym;
6) inicjowanie organizowania form wypoczynku i organizacji czasu pozaszkolnego
w szkole i po za nią;
7) wspieranie dobroczynności i działań humanitarnych oraz wobec takich grup społecznych jak: osoby niepełnosprawne, seniorzy, bezdomni, bezrobotni, dzieci, kobiety oraz innych;
8) wspieranie finansowe programów rehabilitacji zdrowotnej, społecznej i zawodowej osób starszych;
9) prowadzenie działalności oświatowej i edukacyjnej;
10) wspieranie wszelkiego rodzaju działań wychowawczych, profilaktycznych dzieci
i młodzieży oraz działalności charytatywnej, pomocy społecznej mających na celu dobro i rozwój społeczności lokalnej;
11) wyrównywanie szans dzieci i młodzieży w dostępie do wiedzy i nowoczesnych technologii;
12) promocja i organizacja wolontariatu.

§8
1. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1) prowadzenie kursów edukacyjnych, zajęć, szkoleń, imprez, obozów sportowych, turystycznych, rehabilitacyjnych i kulturalnych oraz innych działań dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych;
2) organizowanie obowiązkowych i dodatkowych zajęć edukacyjnych, zajęć wyrównawczych, kulturalnych, sportowych, rehabilitacyjnych, związanych z ochroną zdrowia, ochroną środowiska, przedsiębiorczością dla uczniów, rodziców, nauczycieli
i lokalnego środowiska;
3) prowadzenie poradni, świetlicy środowiskowej, świetlicy socjoterapeutycznej dla dzieci i młodzieży zagrożonych wykluczeniem społecznym;
4) zakładanie i prowadzenie niepublicznych i publicznych placówek oświatowo – wychowawczych i alternatywnych form edukacji;
5) szeroko rozumianą działalność kulturalną, w tym działania na rzecz zachowania
i rozwoju lokalnej tożsamości, tradycji, obyczajów i dóbr kultury;
6) organizowanie wsparcia dla rodzin w trudnej sytuacji życiowej oraz pomocy i opieki dla osób starszych i niepełnosprawnych;
7) wspieranie działań społecznych i zawodowych kobiet;
8) upowszechnianie sportu, turystyki, rekreacji oraz aktywnego wypoczynku;
9) organizowanie i prowadzenie działań na rzecz rozwoju infrastruktury i gospodarki miasta;
10) organizowanie wszelkich form edukacji dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych, kursów, szkoleń, warsztatów, seminariów, konferencji i doradztwa;
11) organizowanie obozów, kolonii, zielonych szkół;
12) działanie na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
13) upowszechnianie i ochronę wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich,
a także działań wspomagających rozwój demokracji;
14) współdziałanie z polskimi i zagranicznymi organizacjami pozarządowymi o tym samym lub podobnym profilu działania;
15) współdziałanie z instytucjami państwowymi, samorządowymi, organizacjami politycznymi i społecznymi, instytucjami oraz osobami prywatnymi, tak w kraju, jak
i zagranicą;
16) pozyskiwanie środków finansowych ze źródeł krajowych i zagranicznych na realizację celów statutowych;
17) prowadzenie działalności informacyjno- promocyjnej i edukacyjno- szkoleniowej m. in. poprzez organizację szkoleń, konferencji oraz publikację materiałów w formie plakatów, broszur, gazet, książek itp.;
18) prowadzenie działalności wydawniczej.

§9
1. Dla realizacji powyższych celów Stowarzyszenie prowadzi działalność pożytku publicznego
w formie odpłatnej i nieodpłatnej, której przedmiotem przy uwzględnianiu kodów i opisów zgodnych z PKD jest:
a. działalność odpłatna:
58.11.Z Wydawanie książek.
58.19.Z Pozostała działalność wydawnicza.
85.51.Z Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych.
85.52.Z Pozaszkolne formy edukacji artystycznej.
85.59.B Pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane.
85.60 Z Działalność wspomagająca edukację.
93.19.Z Pozostała działalność związana ze sportem.
93.29.Z Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna.

b. działalność nieodpłatna
58.11.Z Wydawanie książek.
58.19.Z Pozostała działalność wydawnicza.
85.51.Z Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych.
85.52.Z Pozaszkolne formy edukacji artystycznej.
85.59.Z Pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane.
85.60.Z Działalność wspomagająca edukację.
86.90.E Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana.
88.99.Z Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana.
93.19.Z Pozostała działalność związana ze sportem.
93.29.Z Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna.
94.99.Z Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana.

2. Cały uzyskany dochód Stowarzyszenia przeznaczany jest na działalność, o której mowa
w §7 i §8 niniejszego statutu. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy wyłącznie realizacji celów statutowych oraz zadań należących do sfery zadań publicznych,
o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego
i wolontariacie (Dz. U. Nr 96 poz. 873) i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki

§10
1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.
2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.

§11
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1) członków zwyczajnych,
2) członków wspierających,
3) członków honorowych.

§12
1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych.
2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna i prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
3. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia, która wniosła wkład w rozwój idei i realizację celów statutowych Stowarzyszenia.
4. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd Stowarzyszenia, na podstawie pisemnej deklaracji.
5. Tytuł członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.
6. Członkowie zwyczajni i wspierający należą organizacyjnie do właściwego terenowego oddziału.

§13
1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo do:
1) czynnego i biernego prawa wyborczego w wyborach do wszystkich władz Stowarzyszenia,
2) uczestniczenia w Walnym Zebraniu Członków,
3) wypowiadania się i wyrażania opinii we wszelkich kwestiach dotyczących działalności Stowarzyszenia,
4) korzystania z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z celami statutowymi,
5) uczestnictwa w kształtowaniu i realizacji programu Stowarzyszenia.
2. Członek zwyczajny zobowiązany jest do:
1) przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
2) regularnego opłacania składek i innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
3) czynnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych,
4) dbania o mienie Stowarzyszenia.

§14
1. Członek wspierający, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiada inne prawa członka zwyczajnego. Ma on prawo udziału w statutowych władzach Stowarzyszenia z głosem doradczym.
2. Członek wspierający posiada obowiązki określone w §14 ust. 2 pkt 1) i 2).
3. Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego, z wyjątkiem czynnego
i biernego prawa wyborczego.
§15
1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
1) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia,
2) śmierci członka Stowarzyszenia lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
3) skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań przez okres przekraczający 12 miesięcy,
4) wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia.
2. W przypadku określonym w ust. 1 pkt 3) i 4), orzeka Zarząd podając przyczyny skreślenia lub wykluczenia.
3. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały.
4. Do osób, którym odmówiono prawa członkostwa stosuje się odpowiednio zasady określone w ust. 3 niniejszego paragrafu.
Rozdział IV
Organy Stowarzyszenia

§16
1. Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej „Walnym Zebraniem”,
2) Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej „Zarządem”,
3) Komisja Rewizyjna.
2. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia trwa 2 lata, a ich wybór odbywa się
w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów obecnych członków na Walnym Zebraniu.
3. Uchwały Zarządu i Komisji Rewizyjnej podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków.
4. W przypadku zmniejszenia się liczby obieralnych członków władz w trakcie trwania kadencji, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.

Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia

§17
1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walne Zebranie Członków może być:
1) Zwyczajne,
2) Nadzwyczajne.
3. O terminie Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania wraz z proponowanym porządkiem obrad Zarząd zawiadamia członków pisemnie na 14 dni przed terminem obrad.
4. O zwołaniu Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków informuje się listem poleconym, drogą elektroniczną, bądź w każdy inny sposób zapewniający doręczenie informacji o terminie i miejscu Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków.
5. Zwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:
1) z własnej inicjatywy,
2) na wniosek Komisji Rewizyjnej,
3) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
7. Nadzwyczajne Walne Zebranie musi odbyć się nie później niż 30 dni od zgłoszenia wniosku.
8. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
9. Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania, wybrany na początku obrad zwykłą większością głosów. Do momentu wyboru Przewodniczącego, obradami kieruje Prezes Zarządu, a w przypadku jego nieobecności inny członek Zarządu.
10. Jeżeli w pierwszym terminie w Walnym Zebraniu Członków nie uczestniczy co najmniej połowa Członków Zwyczajnych, wówczas Przewodniczący zamyka Walne Zebranie i wyznacza kolejne na ten sam dzień za 30 minut od zamknięcia Walnego Zebrania a jego ważność nie jest zdeterminowana ilością obecnych na nim członków.
11. Uchwały Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków są podejmowane w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ponad ½ ogólnej liczby członków. W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania.
12. Z obrad Walnego Zebrania Członków sporządza się protokół, podpisany przez Przewodniczącego walnego Zebrania i protokolanta.
13. Zadania Walnego Zebrania Członków:
1) ustala kierunki i program działania Stowarzyszenia,
2) rozpatruje i zatwierdza sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
3) decyduje w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi,
4) wybiera Prezesa Zarządu, Zarząd i Komisję Rewizyjną,
5) uchwala zmiany statutu Stowarzyszenia,
6) zatwierdza regulaminy Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
7) podejmuje uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia oraz o przeznaczeniu jego majątku,
8) rozpatruje odwołania od uchwał Zarządu,
9) nadaje tytuły członka honorowego Stowarzyszenia.
10) ustala wysokość składek członkowskich

Zarząd Stowarzyszenia

§18
1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem.
2. Zarząd składa się z 5 osób. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera ze swojego grona prezesa, wiceprezesa, członka zarządu, sekretarza i skarbnika.
3. Zarząd Stowarzyszenia zbiera się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz na 3 miesiące.
4. Zarząd Stowarzyszenia zobowiązany jest do:
1) realizowania zadań statutowych zgodnie z wytycznymi, uchwałami i zaleceniami Walnego Zebrania,
2) uchwalania okresowych planów działalności merytorycznej i finansowej,
3) przedstawiania sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zebraniu,
4) zarządzania majątkiem i podejmowania uchwał w sprawie dotacji, darowizn, spadków, zapisów, środków pochodzących z ofiarności publicznej, dotacji
i kontraktów państwowych,
5) sprawowania zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
6) ustalania wysokości wynagrodzeń za pracę na rzecz Stowarzyszenia,
7) rozpatrywania sporów pomiędzy członkami, powstałych na tle działalności Stowarzyszenia,
8) zwoływania Walnego Zebrania,
9) składania sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu,
10) uchwalania regulaminów zgodnych ze statutem, w szczególnych przypadkach zwalniania z obowiązku płacenia składek członkowskich,
11) reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz i działania w jego imieniu,
§19
1. Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora.
2. Dyrektor kieruje pracami Biura na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.
Komisja Rewizyjna
§20
1. Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 – 5 członków.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej niezwłocznie po ich wyborze wybierają spośród siebie przewodniczącego, jego zastępcę oraz sekretarza.
4. Komisja Rewizyjna w zakresie wykonywanej kontroli wewnętrznej nie podlega Zarządowi.
5. Członkowie Komisji Rewizyjnej:
1) nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
2) nie mogą być także skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub upoważniony przez niego członek Komisji ma prawo brać udział w posiedzeniach Zarządu i innych organów z głosem doradczym.
7. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej ½ członków. W przypadku równej liczby głosów za i przeciw decyduje głos prowadzącego zebranie.
8. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrolowanie przynajmniej raz na kwartał, całokształtu działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej,
2) występowanie do Zarządu i członków z wnioskami z ustaleń kontroli i żądanie wyjaśnień,
3) występowanie z wnioskiem o udzielenie absolutorium dla ustępującego Zarządu,
4) prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd Stowarzyszenia z jego Statutowych obowiązków,
a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu Stowarzyszenia,
5) opracowywanie i uchwalanie regulaminu działania Komisji Rewizyjnej.
9. W przypadku ustąpienia członka Komisji w trakcje kadencji do składu komisji dołącza się osobę spośród członków zwykłych Stowarzyszenia uchwałą Komisji Rewizyjnej za zgodą członka. W ten sposób można powołać tylko jednego członka Komisji. W przypadku wystąpienia większej liczby członków Komisji, Walne Zebranie Członków przeprowadza wybory uzupełniające.
10. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie pobierają wynagrodzenia.

Rozdział V
Majątek i fundusze
§21
1. Majątek Stowarzyszenia stanowią: nieruchomości, ruchomości i fundusze.
2. Dochody Stowarzyszenia pochodzą z:
1) darowizn, spadków i składek członkowskich,
2) przekazanego przez osoby fizyczne części podatku dochodowego, gdy Stowarzyszenie uzyska statut organizacji pożytku publicznego,
3) subwencji i dotacji osób prawnych,
4) dochodów ze zbiórek i imprez publicznych,
5) dochodów z majątku nieruchomego i ruchomego,
6) dochodów z oprocentowanych lokat bankowych,
7) dywidend z udziałów i akcji oraz dochodów z innych papierów wartościowych,
8) dochody z działalności gospodarczej,
9) z umów sponsorskich.
3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie
z obowiązującymi przepisami.
4. Na podstawie uchwały Zarządu, Stowarzyszenie może podjąć działalność gospodarczą,
z której dochody przeznacza się na realizację celów statutowych Stowarzyszenia.
5. Prowadzona przez Stowarzyszenie działalność bezwzględnie nie obejmuje:
1) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia
w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób,
z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”;
2) przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
3) wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia;
4) zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.

§22
Dla ważności oświadczenia woli i udzielania pełnomocnictw, jak również wszelkich pism
w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu Stowarzyszenia.
Rozdział VI
Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§23
1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
3. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nie uregulowanych
w statucie, mają zastosowanie odpowiednie przepisy rozdziału 5 ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (tekst jednolity z 2001 r. Dz.U. Nr 79, poz. 855, z późn. zmianami).

Zatwierdzono dnia 23.04.2015